Đề tài đã phân tích cơ sở lý luận, cơ sở pháp lý về đội ngũ công chức tư pháp cấp huyện, cấp xã nhằm xác định vị trí, vai trò của công chức tư pháp cấp huyện, cấp xã trong hệ thống chính quyền ở địa phương và đánh giá thực tiễn hoạt động của đội ngũ công chức tư pháp cấp huyện, cấp xã ở tỉnh Quảng Bình, từ đó đề xuất các giải pháp để tăng cường năng lực, kiện toàn tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ công chức Tư pháp cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Quảng Bình trong thời gian tới. Trong đó có những giải pháp mang tính đột phá như nâng cao trách nhiệm, chất lượng của công chức tư pháp cấp huyện, cấp xã trong thực thi công vụ và cung cấp dịch vụ công, nâng cao năng lực của Phòng Tư pháp và công chức tư pháp cấp huyện, cấp xã.

 

 

Đồng thời Đề tài cũng kiến nghị hoàn thiện hệ thống pháp luật và các điều kiện thực thi để nâng cao hiệu quả công tác của đội ngũ công chức Tư pháp cấp huyện, cấp xã; xây dựng mô hình điểm áp dụng các giải pháp từ kết quả nghiên cứu của Đề tài để từ đó tìm ra mô hình, phương pháp hiệu quả để nhân rộng ra toàn tỉnh. Từ kết quả nghiên cứu, sẽ giúp các cơ quan chuyên môn có liên quan tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành các văn bản quy phạm pháp luật về các chính sách của địa phương nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ công chức Tư pháp cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Quảng Bình.

 

 

Công trình khoa học nói trên là cơ sở để các cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền, các cán bộ tham mưu trong công tác tổ chức cán bộ vận dụng xây dựng đội ngũ cán bộ tư pháp cấp huyện, cấp xã theo hướng đạt chuẩn, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay và trong tương lai. Đồng thời, qua đó kiến nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoàn thiện hệ thống pháp luật hiện hành liên quan việc xây dựng đội ngũ cán bộ công chức nói chung và công chức Tư pháp cấp huyện, cấp xã qua thực tiễn nói riêng.

Hội đồng nghiệm thu đã đánh giá cao về giá trị khoa học và khả năng ứng dụng thực tiễn của Đề tài, theo đó Đề tài đã được Hội đồng nghiệm thu xếp loại xuất sắc.