Thi đua yêu nước từ lâu đã trở thành động lực quan trọng thúc đẩy phát triển đất nước, là phương thức tổ chức hành động cách mạng được Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt quan tâm và khẳng định: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”. Trong bối cảnh cả nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu ngày càng cao về đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững, việc tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng không chỉ là yêu cầu về quản trị nhà nước mà còn là giải pháp quan trọng để khơi thông nguồn lực xã hội, tạo khí thế thi đua rộng khắp trong toàn hệ thống chính trị. 
Những năm qua, phong trào thi đua yêu nước trên địa bàn tỉnh đã được các cấp, các ngành quan tâm triển khai với nhiều nội dung, hình thức phong phú, gắn với nhiệm vụ chính trị và điều kiện thực tiễn của từng địa phương, đơn vị. Từ quyết tâm chính trị cao của cả hệ thống cùng sự đồng thuận, hưởng ứng của Nhân dân và cộng đồng doanh nghiệp, tỉnh đã đạt nhiều kết quả tích cực trên các lĩnh vực: Kinh tế tiếp tục duy trì đà tăng trưởng; lĩnh vực văn hóa – xã hội có nhiều chuyển biến; an sinh xã hội được bảo đảm; đời sống vật chất và tinh thần của người dân từng bước được nâng lên. Quốc phòng, an ninh tiếp tục được giữ vững; công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị có nhiều đổi mới với nhiều mô hình, cách làm sáng tạo, mang lại hiệu quả thiết thực. Trong kết quả chung đó, công tác thi đua, khen thưởng đã góp phần quan trọng trong việc động viên, khích lệ các tập thể, cá nhân phát huy tinh thần trách nhiệm, vượt khó, sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. 
Tuy nhiên, thực tiễn cũng cho thấy công tác thi đua, khen thưởng ở một số nơi vẫn còn những hạn chế cần sớm khắc phục. Trong đó, Chỉ thị nêu rõ: một số phong trào thi đua chưa được quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên; nội dung và mục tiêu thi đua có lúc chưa thật sự gắn với yêu cầu phát triển và đời sống xã hội. Việc phát hiện, xây dựng, nhân rộng điển hình tiên tiến chưa kịp thời; khen thưởng ở một số ngành, địa phương chưa thực sự tạo sức lan tỏa, trong khi tỷ lệ khen thưởng đối với đội ngũ lãnh đạo, quản lý còn tương đối cao, chưa phản ánh đầy đủ những đóng góp trực tiếp từ cơ sở. 
Từ yêu cầu thực tiễn đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Chỉ thị nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ hơn nữa trong nhận thức và hành động của cả hệ thống chính trị đối với công tác thi đua, khen thưởng; bảo đảm thi đua thực sự trở thành động lực phát triển và khen thưởng thực sự trở thành sự ghi nhận xứng đáng, kịp thời, có sức cổ vũ, lan tỏa trong xã hội. 
Một trong những nội dung trọng tâm của Chỉ thị là tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt sâu sắc tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước; chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng. Trọng tâm là tổ chức thực hiện hiệu quả các quy định mới của Trung ương về công tác thi đua, khen thưởng; qua đó nâng cao nhận thức của cấp ủy, chính quyền, đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân về vị trí, vai trò của thi đua trong thực hiện nhiệm vụ chính trị.
Theo tinh thần Chỉ thị, thi đua không chỉ là phong trào mang tính vận động mà phải trở thành ý thức tự giác, trách nhiệm thường xuyên của mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương và từng cá nhân; trở thành động lực thúc đẩy giải quyết những nhiệm vụ trọng tâm, vấn đề cấp bách trong phát triển kinh tế – xã hội, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. 
Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng nhấn mạnh trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác thi đua, khen thưởng. Kết quả tổ chức phong trào thi đua và chất lượng công tác khen thưởng sẽ được xem là một tiêu chí quan trọng trong đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm của cấp ủy, tổ chức đảng và tập thể lãnh đạo, quản lý. Đáng chú ý, Chỉ thị đặt ra yêu cầu tiếp tục đổi mới toàn diện việc tổ chức các phong trào thi đua theo hướng thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức; bảo đảm phong trào thi đua thật sự đi vào cuộc sống và thu hút được sự tham gia rộng rãi của Nhân dân.
Các phong trào thi đua của tỉnh cần được gắn kết chặt chẽ với các phong trào do Thủ tướng Chính phủ và UBND tỉnh phát động như: phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; xây dựng nông thôn mới; giảm nghèo bền vững; xây dựng xã hội học tập; đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học công nghệ và chuyển đổi số; phát triển doanh nghiệp; thực hiện các nhiệm vụ trọng điểm về hạ tầng chiến lược và thúc đẩy tăng trưởng. Đặc biệt, Chỉ thị nhấn mạnh yêu cầu triển khai sâu rộng phong trào thi đua thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững giai đoạn 2026–2030, qua đó huy động tối đa tinh thần trách nhiệm, ý chí đổi mới và khát vọng phát triển của toàn xã hội.
Một điểm mới và có ý nghĩa thực tiễn sâu sắc là yêu cầu lấy Nhân dân làm trung tâm, làm chủ thể của phong trào thi đua. Nội dung, tiêu chí thi đua phải cụ thể, dễ thực hiện, dễ kiểm tra, giám sát và gắn với quyền, lợi ích chính đáng của người dân, doanh nghiệp. Thi đua không chỉ diễn ra trong khu vực công mà cần lan tỏa đến mọi lĩnh vực đời sống xã hội, mọi thành phần kinh tế và cộng đồng dân cư.
Cùng với đổi mới phong trào thi đua, Chỉ thị đặt ra yêu cầu nâng cao chất lượng công tác khen thưởng theo hướng thực chất, công bằng, chính xác, công khai và kịp thời. Việc xét khen thưởng phải dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ và thành tích nổi bật, tránh biểu hiện hình thức hoặc cào bằng. Tỉnh sẽ chú trọng phát hiện, biểu dương và khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân tiêu biểu trong đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, phát triển khoa học công nghệ; những người dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; những tấm gương dũng cảm, có đóng góp thiết thực cho cộng đồng và sự phát triển của địa phương. 
Đồng thời, ưu tiên khen thưởng đối với người lao động trực tiếp, cán bộ cơ sở, khu dân cư, tập thể nhỏ có thành tích xuất sắc; tăng tỷ lệ khen thưởng từ cơ sở để công tác khen thưởng thực sự trở thành nguồn động viên tinh thần và tạo sức lan tỏa trong xã hội.
Bên cạnh đó, một nội dung quan trọng khác được Chỉ thị đề cập là tăng cường quản lý nhà nước đối với công tác thi đua, khen thưởng gắn với đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số. Theo đó, tỉnh sẽ từng bước xây dựng cơ sở dữ liệu đồng bộ về thi đua, khen thưởng; đẩy mạnh quản lý, lưu trữ, thẩm định hồ sơ trên môi trường điện tử; tăng cường liên thông dữ liệu giữa các cơ quan, đơn vị; công khai tiến độ giải quyết hồ sơ nhằm nâng cao tính minh bạch, giảm thời gian và chi phí thực hiện thủ tục hành chính. Đồng thời, tiếp tục quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng; phát huy vai trò của hội đồng thi đua – khen thưởng các cấp và các cơ quan tham mưu để bảo đảm công tác này ngày càng chuyên nghiệp, hiệu quả.
Việc Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Chỉ thị về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới thể hiện quyết tâm chính trị cao trong việc đổi mới tư duy tổ chức phong trào thi đua, tạo động lực mới cho phát triển.
Với tinh thần thi đua yêu nước, đổi mới, sáng tạo và hành động quyết liệt, công tác thi đua, khen thưởng thời gian tới được kỳ vọng sẽ tiếp tục phát huy vai trò là động lực thúc đẩy hoàn thành thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội, xây dựng tỉnh ngày càng phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.

                                                                                                                                                                     Hồng Luyến