Sau 10 năm triển khai thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã trở thành nhiệm vụ thường xuyên của các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội và từng cán bộ, đảng viên. Việc học và làm theo Bác đã góp phần quan trọng vào công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; nâng cao đạo đức công vụ; củng cố niềm tin của Nhân dân đối với Đảng, Nhà nước; tạo động lực tinh thần to lớn cho sự nghiệp phát triển đất nước.
Tuy nhiên, theo Chỉ thị, thực tiễn một số nơi, việc học tập và làm theo Bác vẫn còn biểu hiện hình thức, thiếu chiều sâu; chưa tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ từ nhận thức sang hành động. Trách nhiệm nêu gương của một bộ phận cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu, chưa gắn với giải quyết những vấn đề nổi cộm, bức xúc của Nhân dân; tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, thiếu quyết liệt trong thực thi công vụ vẫn còn diễn ra. Công tác kiểm tra, giám sát ở một số nơi chưa thường xuyên, thiếu các tiêu chí đánh giá cụ thể, dẫn đến hiệu quả chưa như mong muốn.
Chính từ yêu cầu thực tiễn đó, Bộ Chính trị đã ban hành Chỉ thị số 07-CT/TW, xác định rõ yêu cầu đưa việc học tập và thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh bước sang một giai đoạn mới với yêu cầu cao hơn, thực chất hơn và gắn chặt hơn với kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng địa phương, cơ quan, đơn vị. Đây là bước phát triển quan trọng cả về tư duy lãnh đạo và phương thức tổ chức thực hiện. 
Điểm nổi bật nhất của Chỉ thị số 07-CT/TW là sự thay đổi trong cách tiếp cận. Nếu trước đây trọng tâm là "học tập và làm theo", thì nay Bộ Chính trị nhấn mạnh yêu cầu "học tập, thực hành", coi việc vận dụng tư tưởng, đạo đức, phương pháp và phong cách Hồ Chí Minh vào thực tiễn công tác, cuộc sống là mục tiêu xuyên suốt. Điều đó đồng nghĩa với việc mỗi cán bộ, đảng viên không chỉ dừng lại ở việc nghiên cứu các chuyên đề, đăng ký nội dung học tập hay xây dựng kế hoạch cá nhân, mà quan trọng hơn là phải thể hiện bằng những hành động cụ thể, bằng kết quả thực hiện nhiệm vụ, bằng tinh thần trách nhiệm, ý thức phục vụ Nhân dân và hiệu quả giải quyết công việc. Đặc biệt, Chỉ thị khẳng định việc học tập, thực hành theo Bác phải gắn với đạo đức công vụ, phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, gần dân, sát dân, vì dân; lấy sự hài lòng của Nhân dân và doanh nghiệp làm thước đo đánh giá kết quả thực hiện. Đây là tư tưởng rất mới, rất sát với yêu cầu xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, liêm chính và phục vụ trong bối cảnh phát triển mới của đất nước.
Đồng thời, đề cao trách nhiệm nêu gương, khơi dậy khát vọng cống hiến. Một trong những nội dung xuyên suốt của Chỉ thị là phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu. Theo đó, nêu gương không chỉ là yêu cầu về phẩm chất đạo đức mà còn phải được thể hiện bằng bản lĩnh chính trị, tư duy đổi mới, năng lực tổ chức thực hiện và tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Đáng chú ý, Chỉ thị yêu cầu kiên quyết thay thế những cán bộ có biểu hiện né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, không dám quyết, không dám làm, không dám chịu trách nhiệm; đồng thời xây dựng đội ngũ cán bộ thực sự cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, hết lòng phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân.
Đây là thông điệp rất mạnh mẽ trong bối cảnh cả hệ thống chính trị đang tập trung tháo gỡ các "điểm nghẽn" về thể chế, thúc đẩy cải cách hành chính, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Việc khơi dậy khát vọng phát triển, tinh thần tự lực, tự cường, đổi mới sáng tạo theo tư tưởng Hồ Chí Minh sẽ góp phần tạo động lực để đội ngũ cán bộ, công chức không ngừng nâng cao năng lực, chất lượng công vụ, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của xã hội.
Gắn việc học và thực hành theo Bác với xây dựng văn hóa công vụ. Chỉ thị dành nhiều nội dung nhấn mạnh việc xây dựng văn hóa lãnh đạo, văn hóa công vụ và văn hóa ứng xử của đội ngũ cán bộ, đảng viên.
Trong điều kiện đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số hiện nay, văn hóa công vụ không chỉ thể hiện ở thái độ phục vụ mà còn thể hiện ở tinh thần trách nhiệm, tính chuyên nghiệp, kỷ luật, kỷ cương, khả năng giải quyết công việc nhanh chóng, đúng pháp luật, công khai, minh bạch.
Đối với ngành Tư pháp, đây là yêu cầu đặc biệt quan trọng. Mỗi cán bộ, công chức tư pháp là người trực tiếp tham gia xây dựng, hoàn thiện thể chế; kiểm tra, rà soát văn bản quy phạm pháp luật; phổ biến, giáo dục pháp luật; trợ giúp pháp lý; hộ tịch, quốc tịch, chứng thực; kiểm soát thủ tục hành chính và nhiều lĩnh vực khác liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của người dân và doanh nghiệp. Do đó, việc học tập và thực hành theo Bác phải được thể hiện bằng tinh thần tận tụy, trách nhiệm, khách quan, công tâm trong từng hồ sơ, từng vụ việc; bằng việc chủ động tham mưu tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc về thể chế; bằng việc nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp; xây dựng hình ảnh người cán bộ tư pháp "gần dân, hiểu dân, trọng dân, vì dân phục vụ".
Đổi mới mạnh mẽ công tác tuyên truyền và ứng dụng công nghệ số. Một điểm mới rất đáng chú ý của Chỉ thị là yêu cầu đổi mới phương thức tuyên truyền, giáo dục về tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh thông qua ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số và trí tuệ nhân tạo. Chỉ thị yêu cầu xây dựng hệ thống dữ liệu, học liệu số; đổi mới phương thức tuyên truyền theo hướng ngắn gọn, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ thực hiện; đồng thời tăng cường đối thoại, xử lý các tình huống thực tiễn, nhân rộng các mô hình hay, cách làm sáng tạo và biểu dương kịp thời các điển hình tiên tiến.
Đây cũng là định hướng rất phù hợp với xu thế chuyển đổi số của ngành Tư pháp, góp phần nâng cao hiệu quả công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, đưa pháp luật và tư tưởng Hồ Chí Minh đến gần hơn với cán bộ, đảng viên và Nhân dân thông qua các nền tảng số, môi trường mạng và các hình thức truyền thông hiện đại.
Lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị và sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo. Nếu như trước đây, việc đánh giá kết quả học tập và làm theo Bác ở nhiều nơi còn thiên về việc xây dựng kế hoạch, đăng ký nội dung hay tổ chức các hoạt động tuyên truyền thì Chỉ thị số 07-CT/TW đã có sự chuyển biến rõ nét về tư duy đánh giá. Theo đó, Bộ Chính trị yêu cầu chuyển mạnh từ kiểm tra việc xây dựng kế hoạch sang kiểm tra kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, hiệu quả giải quyết những vấn đề nổi cộm, bức xúc, mức độ hài lòng của Nhân dân và những chuyển biến thực chất trong đạo đức công vụ, tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên.
Đây là một bước đổi mới rất quan trọng, thể hiện quan điểm xuyên suốt của Đảng là mọi chủ trương, nghị quyết phải đi vào cuộc sống bằng những kết quả cụ thể, có thể đo lường được. Việc học tập và thực hành theo Bác không còn được đánh giá chủ yếu qua báo cáo hay hình thức tổ chức, mà phải được phản ánh bằng chất lượng công việc, bằng những sản phẩm cụ thể, bằng sự chuyển biến trong lề lối làm việc và đặc biệt là bằng niềm tin, sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp.
Đối với các cơ quan hành chính nhà nước, nhất là các cơ quan thường xuyên tiếp xúc, giải quyết công việc cho tổ chức, cá nhân, yêu cầu này càng có ý nghĩa sâu sắc. Mỗi thủ tục hành chính được giải quyết đúng hạn, mỗi hồ sơ được hướng dẫn tận tình, mỗi khó khăn được tháo gỡ kịp thời chính là minh chứng sinh động cho việc thực hành tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh.
Những yêu cầu đặt ra đối với ngành Tư pháp trong giai đoạn mới: Là cơ quan tham mưu cho cấp ủy, chính quyền trong công tác xây dựng và hoàn thiện thể chế, quản lý nhà nước về công tác tư pháp, ngành Tư pháp có vai trò rất quan trọng trong việc cụ thể hóa tinh thần của Chỉ thị số 07-CT/TW vào thực tiễn. Trước hết, mỗi cán bộ, công chức, viên chức ngành Tư pháp cần tiếp tục nâng cao nhận thức, coi việc học tập và thực hành theo Bác không chỉ là nhiệm vụ chính trị mà còn là yêu cầu nghề nghiệp, là chuẩn mực đạo đức của người làm công tác pháp luật. Mỗi ý kiến tham mưu, mỗi văn bản thẩm định, mỗi hoạt động kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật, mỗi vụ việc tham gia giải quyết khó khăn, vướng mắc trong thi hành pháp luật hay mỗi vụ việc trợ giúp pháp lý đều phải thể hiện tinh thần khách quan, công tâm, thượng tôn pháp luật và đặt quyền, lợi ích hợp pháp của người dân, doanh nghiệp lên hàng đầu. 
Trong lĩnh vực xây dựng và hoàn thiện thể chế, việc học tập và thực hành theo Bác cần được cụ thể hóa bằng tinh thần đổi mới tư duy, chủ động phát hiện những bất cập của pháp luật, mạnh dạn đề xuất sửa đổi, bổ sung các quy định không còn phù hợp, góp phần tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, tạo môi trường pháp lý minh bạch, thông thoáng cho phát triển kinh tế - xã hội.
Đối với công tác kiểm tra, rà soát văn bản quy phạm pháp luật và theo dõi thi hành pháp luật, mỗi cán bộ làm công tác pháp chế cần phát huy tinh thần trách nhiệm, nâng cao chất lượng thẩm định, bảo đảm tính hợp hiến, hợp pháp, thống nhất và khả thi của các văn bản, hạn chế tối đa việc ban hành các quy định chồng chéo, mâu thuẫn hoặc phát sinh thủ tục không cần thiết.
Trong lĩnh vực phổ biến, giáo dục pháp luật, cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức tuyên truyền theo hướng lấy người dân làm trung tâm; tăng cường ứng dụng công nghệ số, nền tảng số, trí tuệ nhân tạo, mạng xã hội và các phương tiện truyền thông hiện đại để đưa chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến gần hơn với Nhân dân, nhất là đồng bào vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.
Đối với công tác trợ giúp pháp lý, hộ tịch, chứng thực, quốc tịch, nuôi con nuôi, hòa giải ở cơ sở, hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp và các lĩnh vực quản lý nhà nước khác của ngành, việc thực hành theo Bác được thể hiện ở thái độ tận tụy, gần dân, lắng nghe, hướng dẫn chu đáo, giải quyết công việc nhanh chóng, đúng quy định của pháp luật, không gây phiền hà, sách nhiễu, xây dựng hình ảnh người công chức tư pháp tận tâm, chuyên nghiệp và trách nhiệm. 
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn căn dặn đội ngũ cán bộ phải vừa có đức, vừa có tài; trong đó đức là gốc. Tinh thần đó tiếp tục được Chỉ thị số 07-CT/TW kế thừa và phát triển khi nhấn mạnh yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, tư duy đổi mới, năng lực tổ chức thực hiện, đạo đức công vụ trong sáng và tinh thần phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân.
Đối với ngành Tư pháp, xây dựng đội ngũ công chức, viên chức "vừa hồng, vừa chuyên" không chỉ là yêu cầu về phẩm chất chính trị mà còn là điều kiện để nâng cao chất lượng tham mưu, chất lượng quản lý nhà nước và chất lượng cung cấp dịch vụ công trong lĩnh vực tư pháp. Mỗi công chức, viên chức cần thường xuyên tự soi, tự sửa; chủ động học tập, cập nhật kiến thức pháp luật mới; rèn luyện kỹ năng chuyên môn, kỹ năng số và phương pháp làm việc khoa học; không ngừng đổi mới tư duy, nâng cao năng lực thích ứng với yêu cầu của nền hành chính hiện đại và tiến trình chuyển đổi số quốc gia.
Đồng thời, các cấp ủy, lãnh đạo cơ quan cần tiếp tục phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu; xây dựng môi trường làm việc dân chủ, đoàn kết, kỷ cương, chuyên nghiệp; kịp thời biểu dương, nhân rộng những tập thể, cá nhân tiêu biểu, những sáng kiến, mô hình hay, cách làm hiệu quả trong học tập và thực hành theo Bác.
Chỉ thị số 07-CT/TW được ban hành trong bối cảnh đất nước đang bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Những yêu cầu về hoàn thiện thể chế, cải cách hành chính, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, hội nhập quốc tế và xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa đặt ra những nhiệm vụ ngày càng cao đối với toàn hệ thống chính trị. Trong bối cảnh đó, việc học tập và thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh không chỉ là yêu cầu về giáo dục chính trị, tư tưởng mà còn là nguồn động lực tinh thần to lớn để khơi dậy khát vọng cống hiến, ý chí tự lực, tự cường, tinh thần đổi mới sáng tạo và trách nhiệm phụng sự Nhân dân của mỗi cán bộ, đảng viên.
Đối với ngành Tư pháp Quảng Trị, việc triển khai hiệu quả Chỉ thị số 07-CT/TW sẽ góp phần xây dựng đội ngũ công chức tư pháp bản lĩnh, chuyên nghiệp, tận tâm, liêm chính; tiếp tục nâng cao chất lượng tham mưu xây dựng và hoàn thiện thể chế; đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số; nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước trong lĩnh vực tư pháp; góp phần xây dựng nền hành chính phục vụ, nền tư pháp hiện đại, vì Nhân dân phục vụ.
Với tinh thần đó, mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức ngành Tư pháp cần biến việc học tập và thực hành theo Bác thành việc làm thường xuyên trong từng ngày công tác; lấy hiệu quả công việc, sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo năng lực, trách nhiệm và phẩm chất của mình. Đó cũng chính là cách thiết thực nhất để góp phần đưa Chỉ thị số 07-CT/TW nhanh chóng đi vào cuộc sống, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong toàn xã hội, đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh và xây dựng đất nước Việt Nam phát triển nhanh, bền vững trong kỷ nguyên mới.

                                                                                                                                            Hồng Luyến