Tại Hội nghị, Khối cơ quan Tư Pháp các tỉnh Bắc Trung Bộ cam kết bám sát nhiệm vụ chính trị được giao, phát huy mọi nguồn lực, chủ động sáng tạo vượt qua khó khăn, thách thức để thực hiện thắng lợi những nhiệm vụ trọng tâm trong chương trình, kế hoạch năm 2019. Công tác tư pháp triển khai 5 nhiệm vụ cụ thể, công tác THADS triển khai 7 nhiệm vụ cụ thể. Trong đó, các phong trào thi đua chính bao gồm phong trào “Ngành Tư pháp thi đua siết chặt kỷ cương, tăng cường đoàn kết, hành động, sáng tạo, bứt phá hiệu quả thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao năm 2019”; phong trào “Ngành Tư pháp chung sức góp phần xây dựng nông thôn mới”; phong trào thi đua “Cán bộ tư pháp đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; phong trào “Cả nước chung sức vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”; phong trào “Doanh  nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”… Để việc thực hiện phong trào thi đua được sôi nổi, hiệu quả, Khối cơ quan Tư pháp các tỉnh khu vực Bắc Trung bộ chia hoạt động năm 2019 thành 2 đợt thi đua cao điểm: đợt 1 từ đầu năm đến 30/6/2019; đợt 2 từ 1/7/2019 đến kết thúc năm. 

 

Toàn cảnh Hội nghị

 

Đồng chí Nguyễn Thị Lài, TUV, Giám đốc Sở Tư pháp Quảng Bình ký kết giao ước thi đua

 

Phát biểu thảo luận tại hội nghị, các đại biểu đều đánh giá ghi nhận sự đổi mới của Bộ Tư pháp trong công tác thi đua khen thưởng năm 2019. Từ việc chia khu vực thi đua, cách thức ký kết; nội dung các phong trào thi đua thiết thực sát với nhiệm vụ chính trị của ngành, của địa phương. Đồng thời các đại biểu cũng đã kiến nghị, góp ý để công tác thi đua khen thưởng của Bộ, ngành ngày càng đổi mới, hiệu quả, thiết thực.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Phùng Huy Thuận, Phó Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng, Bộ Tư pháp biểu dương và ghi nhận những kết quả của công tác tư pháp các tỉnh Bắc Trung bộ nỗ lực đạt được. Phó Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng trao đổi, giải đáp một số kiến nghị; đồng thời nhấn mạnh tầm quan trọng của hoạt động thi đua yêu nước trong ngành Tư pháp, đồng thời đề nghị các đơn vị nhanh chóng triển khai, phổ biến các nội dung giao ước thi đua đến toàn thể cán bộ, công viên chức trong đơn vị; tổ chức phong trào thi đua hiệu quả, thiết thực, thực sự lan tỏa đến từng cán bộ, viên chức, người lao động của ngành. Chủ động xây dựng các chương trình kế hoạch, nội dung phù với từng đơn vị, từng địa phương nhằm phát huy hiệu quả thi đua trong toàn Khu vực.