Các mục tiêu cụ thể như: 100% công chức, viên chức, người lao động trong toàn Ngành được nâng cao nhận thức về bình đẳng giới; 100% công chức, viên chức làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ của Sở được tập huấn cập nhật kiến thức bình đẳng giới; Phấn đấu 100% lãnh đạo nữ quản lý, công chức, viên chức nữ trong diện quy hoạch (từ cấp phòng trở lên) của Sở được trang bị kiến thức về bình đẳng giới và kỹ năng lãnh đạo, quản lý.

Các nội dung tập trung thực hiện: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước về công tác cán bộ nữ và bình đẳng giới trong toàn ngành; Tăng cường công tác phổ biến, giáo dục pháp luật và hòa giải ở cơ sở nhằm nâng cao ý thức nhận thức và trách nhiệm cho cán bộ, nhân dân đối với vấn đề bình đẳng giới trong đó chú trọng đối tượng đặc thù ở vùng đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và đối tượng phụ nữ ít có khả năng tiếp cận với các kênh thông tin, đối tượng yếu thế trong xã hội; Hướng dẫn việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng, sửa đổi hương ước, quy ước; Thực hiện công tác quy hoạch công chức, viên chức nữ đảm bảo cơ cấu, số lượng hợp lý và chú trọng chất lượng; Đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức và người lao động nữ nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ; Bố trí, sắp xếp, sử dụng, luân chuyển, bổ nhiệm công chức, viên chức nữ phù hợp, tạo môi trường và điều kiện thuận lợi để công chức, viên chức nữ được thể hiện năng lực, sở trường của mình để phấn đấu, rèn luyện; Xây dựng và thực hiện các chính sách ưu tiên đối với công chức, viên chức và người lao động nữ tạo điều kiện cho công chức, viên chức và người lao động nữ thực hiện tốt chức năng phụ nữ trong gia đình và tham gia các hoạt động xã hội; Tiếp tục củng cố, kiện toàn và nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ; Rà soát các văn bản QPPL của tỉnh và Trung ương ban hành liên quan đến các chế độ, chính sách đối với cán bộ nữ. Đồng thời, triển khai thực hiện “Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới” (từ ngày 15/11 đến ngày 15/12 hàng năm) và phát động và tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ và thể dục thể thao của các cấp, các ngành và của Sở.

Để đảm bảo triển khai thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, Sở Tư pháp giao Văn phòng Sở làm đầu mối thực hiện Kế hoạch, phối hợp với các phòng nghiệp vụ, tổ chức giúp việc, các đơn vị sự nghiệp và các tổ chức đoàn thể thuộc Sở, đảm bảo các điều kiện cần thiết để triển khai thực hiện. Đồng thời, đề nghị Phòng Tư pháp các huyện, thị xã, thành phố nghiêm túc triển khai thực hiện Kế hoạch.

          Tải Kế hoạch số 239/KH-STP tại đây.

                                                                                       Văn phòng Sở