Theo đó, Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố xây dựng kế hoạch cụ thể để tổ chức thực hiện nghiêm Chỉ thị số 18-CT/TU, trong đó rà soát, đánh giá đúng việc thực hiện cải cách hành chính ở từng cơ quan, đơn vị, địa phương. Đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành; phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc trực tiếp chỉ đạo, triển khai thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính; phân công cụ thể cán bộ, công chức trực tiếp tham mưu về công tác cải cách hành chính tại cơ quan, đơn vị. Tiếp tục tham mưu, rà soát, hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền của tỉnh; nâng cao chất lượng xây dựng văn bản quy phạm pháp luật. Chú trọng ban hành văn bản quy phạm pháp luật quy định biện pháp thực hiện chức năng quản lý nhà nước ở địa phương nhằm tăng cường công tác quản lý và khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi cho các thành phần kinh tế đầu tư phát triển sản xuất, kinh doanh, thu hút lao động, giải quyết việc làm, thực hiện các chính sách xã hội. Thường xuyên rà soát và kịp thời tham mưu, đề xuất cấp có thẩm quyền bãi bỏ hoặc sửa đổi, bổ sung, công bố văn bản quy phạm pháp luật hết hiệu lực phù hợp với quy định của pháp luật mới ban hành và thực tiễn địa phương. Kịp thời triển khai, phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật để công chức, viên chức và Nhân dân biết, thực hiện. Tập trung đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, xem đây là khâu đột phá để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, rào cản, tạo môi trường thuận lợi, minh bạch cho hoạt động của người dân và doanh nghiệp, là biện pháp quan trọng để nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh, thu hút đầu tư, tăng nguồn lực cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Tập trung thực hiện nghiêm các quy định về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại cơ quan hành chính nhà nước; đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan hành chính các cấp tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; xây dựng cơ cấu công chức, viên chức theo vị trí việc làm, đề cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ. Đổi mới cơ chế phân bổ ngân sách cho cơ quan hành chính dựa trên kết quả và chất lượng hoạt động, hướng vào kiểm soát đầu ra, chất lượng chi tiêu theo mục tiêu, nhiệm vụ được giao; tổ chức đánh giá việc thực hiện phân cấp quản lý nhà nước trên từng lĩnh vực; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra công vụ, thực hiện quy chế làm việc của các cơ quan, đơn vị và quá trình thực hiện cải cách hành chính; đẩy mạnh đầu tư, ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động của cơ quan, đơn vị....