Theo đó, Giám đốc Sở Tư pháp yêu cầu:

          Đối với Trưởng các Phòng chuyên môn, tổ chức giúp việc và các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở:         

          - Tăng cường công tác lãnh đạo thực hiện nghiêm túc các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về kỷ luật, kỷ cương hành chính; tăng cường công tác phổ biến, quán triệt cho công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị mình thực hiện tốt Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính nhà nước các cấp; Chỉ thị số 06/CT-TTg ngày 20/02/2017 của Thủ tướng Chính phủ về việc chấn chỉnh công tác quản lý, tổ chức lễ hội, lễ kỷ niệm; Chỉ thị số 19-CT/TU ngày 17/01/2013, Công văn số 185-CV/TU ngày 20/10/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc tiếp tục tăng cường xiết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao trách nhiệm trong thực thi công vụ gắn với thực hiện Quy định số 01-QĐ-TU ngày 03/3/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về quy định trách nhiệm và xử lý trách nhiệm đối với người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị; triển khai thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 07-CT/TU ngày 29/9/2016 về tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, rèn luyện đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên trong tình hình mới và Kế hoạch số 18-KH/TU ngày 30/8/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Chỉ thị số 23-CT/UBND ngày 18/11/2016 của UBND tỉnh về tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nâng cao trách nhiệm thực thi công vụ trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp.

          - Căn cứ vào chức năng nhiệm vụ được giao và Chương trình, kế hoạch công tác tư pháp hàng năm của Ngành để xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác cụ thể, có chất lượng nhiệm vụ của đơn vị mình. Cần chủ động xử lý công việc thuộc thẩm quyền; thường xuyên phản ánh kịp thời những công việc vượt quá thẩm quyền của cơ quan, đơn vị mình. Thực hiện nghiêm túc quy chế phát ngôn, cung cấp thông tin cho các cơ quan thông tin báo chí theo đúng quy định của pháp luật và Quy chế của Sở. Các đơn vị có thực hiện thủ tục hành chính, cần có giải pháp đẩy nhanh tiến độ giải quyết, đảm bảo rút ngắn 10% thời gian hẹn trả kết quả và giải quyết thủ tục hành chính so với thời hạn được pháp luật quy định. Kiên quyết xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, gây nhũng nhiễu, phiền hà trong giải quyết công việc của người dân và tổ chức.

          - Tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện nghiêm túc việc xử lý trách nhiệm cá nhân và trách nhiệm đối với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị để xảy ra việc công chức, viên chức thuộc quyền quản lý trực tiếp của mình có hành vi gây nhũng nhiễu, phiền hà trong việc tiếp nhận và giải quyết công việc của người dân và tổ chức, nhất là trong việc thực hiện các thủ tục hành chính. Tăng cường kiểm tra, giám sát về kỷ luật, kỷ cương hành chính; về văn hóa công sở; về trách nhiệm và đạo đức, văn hóa giao tiếp của công chức, viên chức khi thi hành nhiệm vụ, công vụ theo đúng quy định.Thủ trưởng phòng, tổ chức đơn vị nào để xảy ra phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của cá nhân, tổ chức liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của phòng, tổ chức đơn vị mình nói chung và TTHC nói riêng thì phải chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật theo quy định.

          - Quán triệt công chức, viên chức, người lao động tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính, không dùng xe công và các phương tiện công (hoặc thuê khoán phương tiện) tham gia lễ hội trong giờ hành chính.

          Đối với công chức, viên chức và người lao động:

          - Trong thực thi nhiệm vụ, công vụ cần phải tuân thủ tính thứ bậc, kỷ cương và trật tự hành chính, đúng thẩm quyền.

          - Thực hiện nghiêm túc công việc, nhiệm vụ được giao, có chất lượng, không làm đối phó; không để quá hạn, bỏ sót nhiệm vụ được phân công; không đùn đẩy trách nhiệm, không né tránh công việc; phải đeo thẻ công chức, viên chức, nhân viên khi thực hiện nhiệm vụ.

          - Thực hiện nghiêm các quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp của người cán bộ, công chức, viên chức; không sử dụng thời giờ làm việc để làm việc riêng; thực hiện đúng quy định trong văn hóa hội họp; không hút thuốc lá trong phòng làm việc, phòng họp, hội trường; nghiêm cấm việc sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực; không được  tham gia vào các tệ nạn xã hội.

          - Nghiêm cấm lợi dụng chức năng, nhiệm vụ để gây nhũng nhiễu, phiền hà, trục lợi khi xử lý, giải quyết công việc liên quan đến người dân và tổ chức.

          - Công chức, viên chức và người lao động vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính phải bị xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật.

          Giao Ban Chấp hành công đoàn, Đoàn Thanh niên, Ban Thanh tra nhân dân Sở tăng cường công tác giám sát hoạt động của các phòng, tổ chức, đơn vị và công chức, viên chức, người lao động trong thực thi công vụ, nhiệm vụ theo đúng quy định; tuyên truyền, động viên đoàn viên, hội viên và các tầng lớp nhân dân tham gia giám sát  công chức, viên chức tại nơi công tác và nơi cư trú.

Tải Công văn 259/STP-VP tại đây.