Quy định gồm 04 chương, 23 Điều. Trong đó:

- Chương 1 Quy định chung, gồm 3 Điều, quy định về: Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng; Nội dung phân cấp quản lý và đối tượng bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm; Nguyên tắc phân cấp quản lý và bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm.

- Chương 2 quy định về phân cấp quản lý và trách nhiệm, quyền hạn của tổ chức, cá nhân, gồm 6 Điều, cụ thể: quy định các chức danh do Giám đốc Sở Tư pháp trực tiếp quản lý; Các chức danh do Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở trực tiếp quản lý;Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc Sở; Trách nhiệm, quyền hạn của các Phó Giám đốc Sở; Trách nhiệm, quyền hạn của Chánh Văn phòng Sở; trách nhiệm, quyền hạn của Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở

- Chương 3 quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm và đề nghị bổ nhiệm, gồm 02 Mục và 14 Điều. Cụ thể quy định về Điều kiện bổ nhiệm; Trình tự, thủ tục bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự tại chỗ; Trình tự, thủ tục bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự từ các đơn vị khác nhau thuộc ngành Tư pháp quản lý; Trình tự, thủ tục bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự từ nơi khác đến (ngoài ngành Tư pháp quản lý);Thời hạn giữ chức vụ; Trình tự bổ nhiệm các chức danh bổ trợ tư pháp: Công chứng viên, Trợ giúp viên pháp lý, Đấu giá viên; Bổ nhiệm lại chức vụ lãnh đạo, quản lý; Thủ tục bổ nhiệm lại; Điều động, biệt phái công chức, viên chức; Từ chức, miễn nhiệm chức danh lãnh đạo quản lý; Trình tự, thủ tục đề nghị bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự tại chỗ của đơn vị;Trình tự, thủ tục đề nghị bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự từ các đơn vị khác thuộc ngành Tư pháp; Trình tự, thủ tục bổ nhiệm lại.

- Chương 4 quy định về tổ chức thực hiện.