1. Chức danh thi tuyển: Phó hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công – Nông nghiệp Quảng Bình

2. Số lượng: 02 (hai).

– Cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là cán bộ) có đủ tiêu chuẩn, điều kiện, đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy phê duyệt quy hoạch chức danh: Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công – Nông nghiệp Quảng Bình, thời kỳ 2015 – 2020.

– Cán bộ đang công tác ở các cơ quan, địa phương, đơn vị có đủ tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh thi tuyển, được Ban Thường vụ Tỉnh ủy phê duyệt quy hoạch các chức danh tương đương, thời kỳ 2015 – 2020.

– Cán bộ có đủ tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh thi tuyển, đã được quy hoạch chức danh tương đương thời kỳ 2015 – 2020 ở các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh.

– Cán bộ có đủ tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh thi tuyển không trong quy hoạch chức danh dự tuyển nhưng được tập thể lãnh đạo địa phương, cơ quan, đơn vị nơi công tác đề cử và được Ban Cán sự đảng UBND tỉnh. Thường trực Tỉnh ủy đồng ý cho dự thi.

– Tiêu chuẩn, điều kiện chung: Thực hiện theo điểm 2, mục II, Kế hoạch số 63-KH/TƯ ngày 05/4/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng trong cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị – xã hội tỉnh Quảng Bình.

+ Là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam; có lịch sử chính trị, chính trị hiện nay, hồ sơ, lý lịch cá nhân rõ ràng, đầy đủ, được cơ quan chức năng thẩm định, xác nhận.

+ Có trình độ và am hiểu về quản lý chuyên môn trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp. Có năng lực tham mưu cụ thể hóa đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước để hoạch định phương hướng, chính sách phát triển lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp, tham mưu chỉ đạo, thực hiện có hiệu quả. Có khả năng phối hợp với các đơn vị và địa phương ừong tỉnh trong thực hiện nhiệm vụ. Có khả năng điều hành và tham mưu quyết liệt, kịp thời những vấn đề khó, phức tạp thuộc lĩnh vực mình phụ trách khi được bổ nhiệm.

+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp và có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý giáo dục.

+ Có bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị (cao cấp lý luận chính trị – hành chính), cử nhân chính trị hoặc bằng trung cấp lý luận chính trị (do đặc thù các trường dạy nghề, người dự thi tuyển có bằng trung cấp lý luận chính trị nếu trúng tuyển thì phải cam kết đi đào tạo cao cấp lý luận chính trị).

+ Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình Chuyên viên chính hoặc tương đương, hoặc chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy nghề trình độ Cao đẳng nghề, hoặc giấy chứng nhận hoàn thành bồi dưỡng về nghiệp vụ quản lý trường trung cấp chuyên nghiệp và trường nghề (hoặc trường trung cấp chuyên nghiệp).

+ Có trình độ tin học, ngoại ngữ phù hợp.

+ Có ít nhất là 03 năm làm công tác giảng dạy hoặc tham gia quản lý giáo dục nghề nghiệp.

– Đang giữ chức danh phó trưởng phòng trở lên trực thuộc sở, ban, ngành cấp tỉnh hoặc trưởng phòng cấp huyện; phó khoa, phòng trở lên ở các trường trực thuộc cấp tỉnh.

– Được cơ quan sử dụng lao động đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ từ 03 năm liên tục trở lên tính từ thời điểm có thông báo thi tuyển trở về trước.

5. Nội dung, hình thức thi tuyển: Theo Kế hoạch số 63-KH/TU ngày 05/4/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng trong cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị – xã hội tỉnh Quảng Bình, cụ thể:

– Thi viết: Kiến thức chung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp; về chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh Phó Hiệu trưởng.

+ Chủ đề xây dựng đề án: Từ chức năng, nhiệm vụ và thực tiễn của Trường, người dự thi tuyển phải lựa chọn một trong các chủ đề để xây dựng đề án thực hiện nhiệm vụ của mình trong thời gian giữ chức vụ nếu trúng tuyển; chủ đề để báo cáo và bảo vệ đề án gồm:

Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển sinh trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp.

Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong giai đoạn hiện nay.

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý và nhà giáo đáp ứng yêu cầu phát triển nhà trường trong giai đoạn mới.

+ Yêu cầu về nội dung đề án:  Phát huy tối đa khả năng sáng tạo, tư duy ý tưởng mới (kể cả tham khảo, áp dụng kinh nghiệm trong và ngoài nước) để đề xuất những quan điểm, phương châm, nhiệm vụ, giải pháp (có thể lựa chọn một hoặc nhiều nhóm giải pháp) có cơ sở lý luận và thực tiễn nhằm thực hiện tốt nội dung chủ đề của đề án, gồm:

Đánh giá thực trạng về tổ chức và hoạt động (trong 03 năm liên tục liền kề với năm tổ chức thi tuyển); phân tích những thuận lợi, khó khăn, những mặt mạnh, những tồn tại, hạn chế của đơn vị tổ chức thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý. Nêu nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế.

Đề ra mục tiêu chung, mục tiêu cụ thể phát triển cơ quan, đơn vị trong thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi trúng tuyển theo quy định (05 năm).

Đề xuất kế hoạch, các biện pháp, giải pháp để thực hiện các mục tiêu đã đề ra trong thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại đơn vị nếu trúng tuyển.

Đưa ra một số tình huống cụ thể trong giải quyết công việc với cương vị là lãnh đạo, quản lý đơn vị nếu trúng tuyển và phương án giải quyết tình huống

- Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: từ ngày 28/05/2018 đến hết ngày 08/06/2018.

- Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức cán bộ – Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Bình

- Địa chỉ: Số 68 Nguyễn Hữu Cảnh, thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình

Theo Kế hoạch số 74 -KH/TU